河北省机关事业单位工资基金管理暂行规定

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最高人民法院


最高人民法院关于与童养媳发生性关系致其怀孕是否已构成事实婚问题的批复

1957年3月21日，最高人民法院

安徽省高级人民法院：
你院1957年2月11日（57）院办字第022号报告收悉。关于王××与杜××案件应否作为离婚案件处理问题，我们基本上同意你院审判委员会讨论的第一种意见。本案女方已在男方家里作童养媳10余年，1956年女方已19岁，男方表示在同年秋后结婚，双方发生了几次性的关系，女方已怀孕，又双方都已达婚龄。根据这些具体情况，本案双方关系与一般童养媳关系不同，以作为离婚案件处理为宜。

附：安徽省高级人民法院关于王××与杜××一案能否当作离婚案件处理的请示报告 （57）院办字第022号
最高人民法院：
据淮南市人民法院1956年12月7日院民字第715号报告说：“我院受理王××与杜××（女）解除婚约一案，女方杜××今年19岁，在10岁时到王××家做童养媳。今年春，王表示在秋后与杜结婚，要求与杜发生关系。因此，双方暗地发生几次肉体关系。现女方已怀孕，王又不愿与杜结婚，向我院申请解除婚约，同时表示愿意在女方生小孩后负担小孩生活费，但杜坚决不同意。我院对该案处理有两种不同意见：一、认为杜××在王××家做童养媳10余年，现双方已达婚龄，发生几次肉体关系，女方怀孕，根据前中央人民政府内务部、司法部“关于未达婚龄的离婚案件处理问题的批复”精神，双方已构成事实上的夫妻关系，仅仅是欠缺登记结婚的合法手续，该案应当做离婚案件处理，并根据婚姻法第十八条规定判决不准离婚。二、认为杜××是王××家童养媳，杜与王既未结婚也未公开同居，虽暗地发生几次肉体关系怀孕，不应认为是事实上的夫妻关系，不能当作离婚案件处理；王与杜发生的肉体关系是感情冲动不理智的结果。现王又不愿与杜结婚，是具有欺骗、玩弄的性质。因此，对该案处理：首先应教育王××认错与杜结婚；否则应按婚姻自由原则批准双方解除婚约关系，但对王××的玩弄女性的不法行为，应给予适当刑事处分，对女方怀孕问题按婚姻法保护非婚生子女的规定处理，对女方生活困难应给予适当照顾。以上两个意见，均无把握，特报请研究答复。”经我院审判委员会讨论，有一部分同志同意第一个意见，要当作离婚案件处理；有一部分同志基本上同意第二个意见，不能当作离婚案件办理，如男方确实不愿结婚，可以解除婚约，对女方生活作必要照顾，对男方这种玩弄女性行为给予批评教育，究竟该案男女双方是否已构成事实夫妻关系？是否能当作离婚案件处理？我们尚不明确，特报请核示，以便遵办。
1957年2月11日


北京市计委 市人事局 等


关于贯彻落实《北京市按比例安排残疾人就业办法》的补充通知

北京市计委、 市人事局、 市劳动局、 市财政局、 市统计局、 市地税局、市残疾人联合会
1995年10月24日


北京市计划委员会、北京市人事局、北京市劳动局、北京市财政局、北京市统计局、北京市地方税务局、北京市残疾人联合会关于贯彻落实《北京市按比例安排残疾人就业办法》的补充通知


各区、县计（经）委、人事局、劳动局、财政局、统计局、地方税务局、残联，市政府各委、办、局和直属机构的人事、劳动、计财、统计部门：
在贯彻落实市人民政府〈1994〉第10号令颁布的《北京市按比例安排残疾人就业办法》工作中，郊区县反映，对乡、镇及以下企业因安置残疾人没有达到市政府第10号令规定的1．7％比例，需缴纳残疾人就业保障金时，由于这些单位经济效益比较低，其从业人员平均工资也
比较低，如按全市职工平均工资缴纳保障金，确有困难。根据这一情况经研究，现对《关于贯彻落实〈北京市按比例安排残疾人就业办法〉的通知》（京计综字〔1995〕0139号）作如下补充通知。
一、乡、镇及以下企业安置残疾人就业达不到从业人员总数1．7％比例的，按照市统计局公布的上年最低的区、县乡、镇企业从业人员平均工资，缴纳残疾人就业保障金。
二、乡、镇及以下从事各种经济活动的具有法人资格的独立核算企业和经济组织，缴纳1994年残疾人就业保障金，按照市统计局公布的1993年最低的区、县乡、镇企业从业人员平均工资2845元缴纳。
三、市统计局每年向北京市残疾人联合会函告上年度全市职工平均工资和最低的区县乡、镇企业从业人员平均工资。